2019-04-17 浏览数:
企业文化是一个企业核心竞争力的集中体现,是其凝聚力和活力的源泉,优秀的企业文化能极大地促进企业发展。同时,一个优秀的企业也必须靠与之相适应的优秀文化来引导和凝聚,才能更好地服务企业的长远发展。
阿里巴巴的人力资源管理里有一个政委体系,据说这是马云借鉴共产党政委体制演变而来的。想当初共产党取得政权,各个部队政委的功能居功至伟,而政委的主要就是做思想政治工作。其实企业文化也是思想政治,引导并告知我们欧意是一家什么类型的公司,我们想要取得什么样的成绩,我们想要达到什么目标等等。
(图片来源:欧意智能厨房|全屋定制公众号,侵删)
为什么要制定《欧意之道》?因为我们公司想要取得可持续发展。思想支配行动,只有思想统一,行动才能统一,目标才能完成。所以我们必须建立系统的企业文化理论体系,用思想来指导欧意员工行为规范和工作标准。
(图片来源:欧意智能厨房|全屋定制公众号,侵删)
(文章来源:欧意智能厨房|全屋定制公众号,侵删)
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